Etsimme tiimiesihenkilöä ikäihmisten pariin Attendo Mellunmäkeen Helsinkiin– Olemme täällä sinua varten!

Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Se merkitsee sitä, että haluamme olla ennen kaikkea koti ikäihmisille, vammaisille ja vammautuneille sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Viimeisten vuosien aikana olemme onnistuneet johtamiseen, asiakaskokemukseen ja kohtaamisiin satsaamalla kasvattamaan niin läheis- ja asukastyytyväisyytemme kuin henkilöstötyytyväisyytemmekin historialliseen huippuun.

Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää.

Tiimiesihenkilönä olet Attendo-kodin peruskallio ja kodinjohtajan luotettu työpari. Ammattitaitoosi luotetaan ja näkemyksiäsi arvostetaan. Avustat Attendo-kodin johtajaa päivittäisen työn organisointiin ja ohjaamiseen liittyvissä tehtävissä sekä toimit ammatillisena tukena henkilökunnalle. Tehtävä on erinomainen tilaisuus saada kokemusta hoivakodin johtamisen harjoittelusta ja luoda urakehitystä hoiva-alan tehtävissä.

Etsimme joukkoomme sitoutunutta ja tavoitteellista ammattilaista, joka haluaa tehdä työtä sydämellä, mutta myös määrätietoisesti kehittää toimintaa eteenpäin.

Toivomme sinulta:

• Vahvaa kokemusta ja osaamista RAI-arvioinneista ja niiden hyödyntämisestä toiminnan kehittämisessä

• Osaamista Hilkka- ja Pato-järjestelmistä

• Ymmärrystä siitä, mitä tarkoittaa IMO-toiminta ja IMO-prosessit, sekä kykyä toimia niiden mukaisesti

• Näyttöä esihenkilötyöstä ja henkilöstön johtamisesta

• Työvuorosuunnittelun ja työaikajärjestelmien hyvää tuntemusta

• Kykyä toimia tiimipelaajana sekä tukea ja auttaa kollegoita arjen tilanteissa

• Kehittämismyönteistä ja ratkaisukeskeistä työotetta

• Rohkeutta tarttua haasteisiin ja viedä asioita käytäntöön asti

• Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja

Etsimämme henkilö ei ainoastaan ylläpidä toimintaa, vaan haluaa aktiivisesti kehittää sitä. Arvostamme kykyä innostaa muita, rakentaa hyvää työyhteisöä ja luoda yhdessä entistä parempaa arkea asukkaille sekä henkilöstölle.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa, kehittää ja jättää oma kädenjälkesi toimintaamme osana ammattitaitoista ja välittävää työyhteisöä.

Jos olet kehittäjä, auttaja, tiimipelaaja ja määrätietoinen tiimiesihenkilö, saatat olla juuri etsimämme henkilö.

Mitä sinä pääset tekemään? 

• Mahdollisuuden vaikuttaa yksikön toiminnan kehittämiseen ja johtamiseen aidosti

• Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti

• Esihenkilön ja organisaation tuen työssäsi onnistumiseen

• Mahdollisuuden kehittää henkilöstön osaamista, laatua ja asukkaiden hyvää arkea

• Työyhteisön, jossa yhteistyö, avoimuus ja toisten auttaminen ovat keskeisiä arvoja

• Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä myös itse johtamisen ammattilaisena

• Näköalapaikan ikäihmisten palveluiden kehittämiseen

Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva ja aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi mutta kutenkin mahdollisimman pian.

Mitä edellytämme sinulta?

• Soveltuva korkeakoulututkinto sosiaali- ja terveydenhuoltoalalta, sairaanhoitaja.

• Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi

• Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta

• Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa)

• Sote-ammattikortti eli varmennekortti

• Vähintään 2v esihenkilökokemus

Mitä tarjoamme sinulle?

💙 Kuljemme rinnallasi

💙 Tuemme kehittymistäsi

💙 Joustamme kanssasi

Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi:

• Ilmainen kahvi/tee töissä sekä ateriaetu

• Edenred työsuhde-etu, jota voit käyttää esim. työmatkoihin, urheiluharrastuksiin, hierojalle, elokuva- ja konserttilippuihin (300e/kalenterivuosi yli 6kk työsuhteisiin)

• Henkilöstöetuohjelma, joka tarjoaa etuja usealle eri palveluntuottajalle

• Kattava työterveyshuolto Mehiläisellä

• Koulutusmahdollisuuksia uralla kehittymiseen

Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkahaitari tehtävään on 2939,07- 3194,40. Lisäksi maksamme Ysos Tes mukaisen paikallisen erän D-palkkaryhmään kuuluville, jonka suuruus on 88,09€/kk kokoaikaisesti työskentelevälle henkilölle sekä tiimiesihenkilölisä 500 e / kk.

Huomioithan, että olemme savuton työpaikka.

Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi!

Hakuaikaa on 25.10.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen.

Täällä sinua varten 💙

Attendo-kodin johtajan yhteystiedot:

Kaija Rautio

kaija.rautio@attendo.fi

+35844 494 1330

Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.