Attendo-kotien johtajat, tiimiesihenkilöt ja tiiminvetäjät
Johtajamme ovat Attendo-kotien avainhenkilöitä. Attendo-kotien johtajat ovat näkemyksellisiä ja oma-aloitteellisia johtajia, jotka saavat tiiminsä kukoistamaan. Hyvä johtaja on luotettava tiimityöskentelijä, joka kykenee itsenäiseen päätöksentekoon ja luovaan ongelmanratkaisuun. Tiiminvetäjämme ovat Attendo-kotien peruskallioita ja johtajan luotettuja työpareja. Heidän ammattitaitoonsa luotetaan ja heidän näkemyksiään arvostetaan.
Tunnistitko itsesi? Saattaisit sopia joukkoomme!
Avoimet työpaikat:
-
Tiimiesihenkilö - määräaikainen, Attendo Fregatti, OuluYksikönjohtajat ja tiiminvetäjät · Oulu, Attendo Fregatti, Alue Pohjois-Pohjanmaa
-
Tiimiesihenkilö, Attendo Pitäjänpirtti HirvensalmiYksikönjohtajat ja tiiminvetäjät · Alue Etelä-Savo, Hirvensalmi, Attendo Pitäjänpirtti
Attendo-kodin johtaja on kodin avainhenkilö
Attendo-kodin johtajana vastaat koko kodin toiminnasta ja tavoitteiden saavuttamisesta. Huolehdit, että asukkaat saavat yksilöllistä ja laadukasta hoivaa ja että työtiimisi voi hyvin. Työsi on monipuolista ja sisältää:
- Asukkaiden hyvinvoinnin varmistamista, laadukkaan hoivan ja turvallisen arjen rakentamista
- Osaavan ja sitoutuneen tiimin johtamista, motivointia ja kehittämistä
- Kodin toiminnan laadun ja talouden suunnittelua ja seurantaa
- Yhteistyötä läheisten, tilaajien ja muiden kumppanien kanssa
- Innovatiivista kehittämistä ja kodin toiminnan jatkuvaa parantamista
Attendo-kodin johtaja on kannustava ja läsnäoleva esihenkilö, joka kohtaa jokaisen ihmisen arvostaen ja lämpimästi. Ymmärrät, että johtaminen on palvelutehtävä, jossa autat muita onnistumaan.
Attendo-kodin johtajalla on:
- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. sairaanhoitaja AMK, sosionomi AMK, geronomi AMK tai muu soveltuva)
- Kokemusta hoiva-alalta ja mielellään myös esihenkilötyöstä
- Erinomaisia ihmissuhde- ja vuorovaikutustaitoja
- Kykyä oma-aloitteelliseen, itsenäiseen päätöksentekoon ja luovaan ongelmanratkaisuun
- Jämäkkyyttä, mutta myös joustavuutta ja lämpimiä kohtaamisia
- Talousosaamista ja valmiutta työskennellä tavoitteellisesti
- Muutosmyönteistä asennetta ja halua kehittää toimintaa
-
Minulla on riittävä toimintavapaus ja voin järjestää työni pitkälti omalla tavallani. Attendossa luotetaan ja annetaan tilaa hoitaa asiat.
Jyrki
Palvelukodin johtaja Attendolla
Etumme sinulle 💙
-
Liikuntaa ja kulttuuria mahdollistava Epassi, jota voit käyttää esimerkiksi elokuva- ja konserttilippuihin, urheiluharrastukseesi, kauneus- ja hyvinvointipalveluihin tai vaikkapa hammaslääkärilaskuihin.
-
Attendolaisilla on kattava työterveyshuolto Mehiläisessä.
-
Alennuksia kuntosaleille, nettikauppoihin ja palveluntarjoajille, kuten vakuutusyhtiöihin, autovuokraamoon ja hotelliin.
-
Monipuoliset Tyky-päivät, ilmainen online-training ja ilmainen kahvi töissä.
-
Edistämme jatkuvaa oppimista ja kehittämistä. Tarjoamme työntekijöillemme koulutuksia sekä mahdollisuuden uralla kehittymiseen.
Vahvistamme ihmistä – myös sinua
Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kehittymään ja halutessaan myös etenemään urallaan. Olemme sitoutuneet hyvään esihenkilötyöhön ja varmistamme, että sinulla on kaikki työkalut onnistuaksesi työssäsi.
Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, tiimillemme kasvun paikka, sinulle merkityksellinen työympäristö.
Arvot ja tapamme toimia
Työssämme meitä ohjaavat arvomme: Välitämme siitä mitä teemme, vahvistamme omaa osaamistamme ja sitoudumme yhteiseen tehtävään.
Onnistumme tavoitteissamme, sillä meitä yhdistävät niin toimintatavat kuin arvot.
Arjessa keskitymme enemmän mahdollisuuksiin kuin rajoitteisiin. Hyväksymme tosiasiat, emmekä peittele niitä. Olemme avoimia. Kannamme 100 % vastuuta. Opimme onnistumisista ja juhlistamme niitä. Puutumme epäkohtiin, sillä puuttuminen on välittämistä.
Annamme ja otamme palautteen lahjana. Kuuntelemme, kehumme, kiitämme, kannustamme ja korjaamme. Vain yhteisen keskustelun kautta voimme luoda yhteisen todellisuuden.
